L'importanza di consolidare le competenze professionali

La formazione continua nel mondo del lavoro, è una necessità. Nelson Mandela in una delle sue citazioni più famose infatti dice: “L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare”. Il mondo del lavoro per migliorare, per consentire il successo delle aziende ha bisogno di questo: personale qualificato, aggiornamenti continui e soluzioni innovative che garantiscano una crescita omogenea e fissa. Sulla base di questi principi si fonda il lavoro di RTS Sistema Formazione, società del Gruppo RTS, fondata nel 2014, con la finalità di supportare lo sviluppo delle aziende tramite attività di formazione finanziata dai Fondi Interprofessionali. Questi ultimi sono organismi di natura associativa che finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decidono di realizzare per i propri dipendenti. Inoltre possono finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative e dal 2011 (Legge n.148 del 14/09/2011) i piani formativi possono coinvolgere anche i lavoratori con contratti di apprendistato. Attualmente sono operativi 19 Fondi (dei 22 autorizzati dal Ministero del Lavoro) di cui 3 dedicati ai Dirigenti. Secondo quanto previsto dalla Legge n.388 del 2000, le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) a uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, inserendo l’apposito codice di riferimento sul Modello UNIEMENS.

RTS Sistema Formazione offre alle aziende la possibilità di partecipare gratuitamente a decine di percorsi formativi. Area Sicurezza, Area Linguistica, Area Informatica & Tecnica, Area Marketing & Vendite, Area Amministrazione & Legale, sono questi i settori tematici che RTS offre. Inoltre mette a disposizione consulenze professionali nella definizione dei piani formativi e segue passo-passo i propri clienti in tutto il processo di formazione: analisi dei fabbisogni, identificazione dello strumento più adatto alla finanziabilità del progetto, presentazione e realizzazione del piano formativo e molto altro (clicca qui: http://www.rts-srl.it/)